Przedwstępna umowa o pracę zawierana jest w uzasadnionych sytuacjach np. kiedy pracodawcy bardzo zależy na pozyskaniu danego pracownika, a aktualnie nie może zawrzeć z nim umowy o pracę, gdyż pozostaje on w stosunku pracy z innym pracodawcą, bądź występują przeszkody natury prawnej np. w przypadku cudzoziemca ubiegającego się o zezwolenie na zatrudnienie. Wówczas należy pamiętać, iż dla pełnej skuteczności tej umowy i ochrony swoich interesów należy zawrzeć w niej określone postanowienia. Dzięki wzorowi sporządzonemu przez naszych prawników masz pewność, że zawarto w niej wszystkie niezbędne postanowienia- co zapewni Ci możliwość dochodzenia przysługujących Ci z tego tytułu roszczeń.
Umowa przedwstępna o pracę
70,00 zł
Jeżeli jesteś pracodawcą, który aktualnie nie może zawrzeć umowy o pracę z przyszłym pracownikiem, z uwagi na pozostawanie przez przyszłego pracownika w innym stosunku pracy, bądź z uwagi na przeszkody natury prawnej, możesz zawrzeć z nim przedwstępną umowę o pracę, która zabezpieczy twój interes.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.